2013年2月6日，“‘追求卓越，再赢2013’金宏气体2012年度总结表彰大会”在公司403会议室隆重举行！来自公司总部及分公司员工、优秀员工代表200余人参加了会议。董事长金向华、副总经理龚小玲、副总经理张凤建、财务总监张建波、运营副总经理李荷庆及管理副总经理李智慧出席会议。

各部门团队风采展示用士气和热情拉开了整个总结表彰大会的序幕。企业文化推进小组则通过200多张幻灯片记录并展示了金宏人2012年度365天的成长和价值。董事长金向华在会上做2012年度总结报告。2012年，在公司“一二八战略”的指导下，全体金宏人以“人人做有价值的人”为中心，在项目研发、项目申报、新项目的竣工投产方面取得了重大突破，并在“一体两翼工程、公司复制力工程、信息化管理工程、人才梯队建设工程、企业文化建设工程、品牌价值工程、质量创新工程及全员降本工程”八项工程上取得了系统性的收获。但是审视2012年，我们还有众多不足之处：在员工素养及专业技能的提升、公司各项制度的执行、市场的开拓及客户服务、各项标准化的执行落地、资产运转效率的提升等众多方面需要改善和提升。针对这些不足，结合2013年度的任务和目标，金向华董事长提出了2013“一个中心，两个基本点”的重点战略，并给每个部门提出了新要求。

公司中高层管理团队向董事长金向华递交2013年度目标责任状，表达了2013年达成绩效的决心；运营李荷庆副总经理代表中高管团队接受金总授旗，并带领中高管团队宣誓：“我们将带领团队，以公司大局为重，坚决执行公司制度，推进卓越绩效管理体系：夯实管理基础、提升运营效率、突破新的领域、再赢二0一三！”

接过运营副总手中的旗帜，财务部《红色娘子军》整装登场，用铿锵的军姿和必胜的士气展示了作为支持系统最最普通岗位员工的风采和以及做好保障服务的决心，启动全体金宏人2013年度执行的神经。

紧接着的是2012年度优秀表彰环节，表彰2012年度践行公司“一二八”战略的优秀个人和团队。大会评选出33个优秀员工奖、6个雏鹰奖、2个优秀车间奖、3个企业文化星光奖、2个技术创新奖、2个管理进步团队奖以及6个2012感动金宏年度人物奖，董事长金向华携各位副总为获奖者颁奖。他们是标兵、是学习的榜样，是金宏人争相效仿的楷模！6名感动金宏年度人物在表彰的舞台上通过诗歌朗诵的方式代表500多名金宏人呐喊《金宏因为我们而精彩》！

    大会在全体金宏人《走向复兴》的歌声中落下帷幕！“行业因金宏而精彩，金宏因我们而强大！”是金宏人的雄壮誓言，秉持这样的誓言，配备强大的执行力，金宏定能走向复兴，创造辉煌！